Как
познать сотрудников
27О. Могут
спросить - как отличить нововошедшего? Конечно, не по словам. Лучше
примите старый способ Востока - по глазам, по походке и по голосу.
Глаза неподдельны, походка и голос, конечно, могут скрыть истину
при особом умении, но совокупность всей триады
признаков безошибочна.
271. По
духу огня признается восхождение. Закон, писанный людьми, не умертвит огня.
Потому будем осмотрительны с приходящими.
272. Привыкайте
видеть огонь духа в глазах.
273. Мир
делится по качеству сознания, и степень невежества есть мерило.
274. Распознавать
людей нужно по огням сердца, по их преданности и готовности к самопожертвованию
и всякому сотрудничеству, другого мерила нет.
275. Можно
делить людей по утончению сердца.
276. Не
много таких, кто может подтвердить очищенное устремление. Так можно отбирать
людей по устремлению... Потому люди делятся не по физическим
специальностям, но по напряжению устремления.
277. Сердце
понимает, где уклонение, где любопытство
и где любознательность - так различайте приходящих.
278. Как
избирать сотрудников? Только по незаменимости. Правильно оценить человека,
когда место его не может быть уничтожено.
279. Зовем
сотрудников, знающих трудности. Зовем тех, кто
не обернется назад. Зовем тех, кто знает,
что радость есть особая мудрость!
28О. Когда
вы найдете ценного человека, грязью покрытого,
вы остановите шаг и будете очищать его.
Долг общинника утверждать справедливость. Учение не может отвергать
истинные ценности. Община не может рассуждать - он наш или не наш.
Община говорит - он ценен для эволюции или не ценен. Самый
суровый отбор по существу.
